| UMIN試験ID | UMIN000062451 |
|---|---|
| 受付番号 | R000071476 |
| 科学的試験名 | 産業看護職の健康施策決定プロセス関与コンピテンシーを高める教育研修の評価 |
| 一般公開日(本登録希望日) | 2026/08/03 |
| 最終更新日 | 2026/08/03 16:29:06 |
日本語
産業看護職の職場の健康施策づくりへの関わり方を高めるオンライン研修の評価
英語
Evaluation of an Online Training Program to Improve Occupational Health Nurses' Involvement in Workplace Health Policy
日本語
産業看護職健康施策づくり研修
英語
OHN-WHP Training
日本語
産業看護職の健康施策決定プロセス関与コンピテンシーを高める教育研修の評価
英語
Evaluation of an Educational Training Program to Enhance Occupational Health Nurses' Competency for Involvement in Health Policy Decision-Making Processes
日本語
産業看護職健康施策意思決定参画研修研究
英語
OHN-HPDM Training Study
| 日本/Japan |
日本語
産業看護職
英語
Occupational health nurses
| 看護学/Nursing | 成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
産業看護職の健康施策決定プロセス関与コンピテンシーを高める教育研修プログラムを開発・実施し、その効果を評価する。
英語
To develop and implement an educational training program designed to enhance occupational health nurses' competency for involvement in workplace health policy decision-making processes and to evaluate its effects.
有効性/Efficacy
日本語
英語
探索的/Exploratory
実務的/Pragmatic
該当せず/Not applicable
日本語
産業看護職の健康施策決定プロセス関与コンピテンシー尺度(3因子19項目)の合計得点および下位尺度得点の、研修前(T1)、研修直後(T2)、研修終了1か月後(T3)の3時点間の変化。
英語
Changes in the total and subscale scores of the 19-item, three-factor Occupational Health Nurses' Competency for Involvement in Workplace Health Policy Decision-Making Processes Scale across three time points: before training (T1), immediately after training (T2), and one month after training (T3).
日本語
1) 自己効力感・実務適用可能感(T2)、2) 研修への反応(満足度、有用性、難易度等、T2)、3) 研修後1か月の実務への転移・行動指標(T3)、4) 研修後1か月間の健康施策に関する提案・調整および最終承認取得状況(探索的評価、T3)。
英語
1) Self-efficacy and perceived applicability to practice (T2); 2) reactions to the training, including satisfaction, usefulness, and difficulty (T2); 3) transfer to practice and behavioral indicators one month after training (T3); and 4) proposals/coordination related to workplace health initiatives and final approvals obtained during the one-month follow-up (exploratory, T3).
介入/Interventional
単群/Single arm
非ランダム化/Non-randomized
オープン/Open -no one is blinded
無対照/Uncontrolled
いいえ/NO
いいえ/NO
施設を考慮していない/Institution is not considered as adjustment factor.
いいえ/NO
知る必要がない/No need to know
1
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
| 行動・習慣/Behavior,custom |
日本語
架空企業事例を用いたケース学習を中心とする教育研修プログラム。集合研修前にオンデマンド動画10本(各約10分)を視聴し、健康施策計画シートによる事前課題に取り組む。Zoomによるオンライン集合研修を2回(各120分)実施し、主要健康課題・原因の整理、施策計画作成、意思決定者向けプレゼンテーションおよび相互フィードバックを行う。質問票調査は研修前、直後、1か月後に実施する。
英語
An educational training program centered on case-based learning using a fictitious company. Before the live sessions, participants view ten on-demand videos (approximately 10 minutes each) and complete assignments using a workplace health initiative planning worksheet. Two 120-minute live online sessions are conducted via Zoom, covering identification of key health issues and their causes, development of an initiative plan, presentations to decision makers, and peer feedback. Questionnaires are administered before, immediately after, and one month after training.
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
| 適用なし/Not applicable |
| 適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
1) 研究参加への同意が得られた者
2) 企業・事業場に直接雇用されている産業看護職(保健師または看護師)
3) 産業看護職としての経験年数が10年未満の者
4) Zoomおよびインターネット環境が利用可能な者
英語
1) Provides consent to participate
2) Is an occupational health nurse (public health nurse or registered nurse) directly employed by a company or workplace
3) Has less than 10 years of experience as an occupational health nurse
4) Has access to Zoom and an internet connection
日本語
除外基準は設定しない。
英語
No exclusion criteria are specified.
20
日本語
| 名 | 悟 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 金森 |
英語
| 名 | Satoru |
| ミドルネーム | |
| 姓 | Kanamori |
日本語
帝京大学
英語
Teikyo University
日本語
大学院公衆衛生学研究科
英語
Graduate School of Public Health
173-8605
日本語
東京都板橋区加賀2-11-1
英語
2-11-1 Kaga Itabashi-ku Tokyo
0339641211
kanamori.satoru.gk@teikyo-u.ac.jp
日本語
| 名 | 悟 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 金森 |
英語
| 名 | Satoru |
| ミドルネーム | |
| 姓 | Kanamori |
日本語
帝京大学
英語
Teikyo University
日本語
大学院公衆衛生学研究科
英語
Graduate School of Public Health
173-8605
日本語
東京都板橋区加賀2-11-1
英語
2-11-1 Kaga Itabashi-ku Tokyo
0339641211
kanamori.satoru.gk@teikyo-u.ac.jp
日本語
帝京大学
英語
Teikyo University
日本語
日本語
大学院公衆衛生学研究科
日本語
金森 悟
英語
Satoru Kanamori
日本語
文部科学省
英語
Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology, Japan
日本語
日本語
日本の官庁/Japanese Governmental office
日本語
日本
英語
Japan
日本語
なし
英語
None
日本語
なし
英語
None
日本語
帝京大学医学系研究倫理委員会
英語
Teikyo University Medical Research Ethics Committee
日本語
東京都板橋区加賀2-11-1 板橋キャンパス2F 事務部
英語
2-11-1 Kaga Itabashiu-ku Tokyo
03-3964-7256
turb-office@teikyo-u.ac.jp
いいえ/NO
日本語
英語
日本語
英語
| 2026 | 年 | 08 | 月 | 03 | 日 |
未公表/Unpublished
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
開始前/Preinitiation
| 2026 | 年 | 07 | 月 | 02 | 日 |
| 2026 | 年 | 07 | 月 | 29 | 日 |
| 2026 | 年 | 08 | 月 | 21 | 日 |
| 2027 | 年 | 01 | 月 | 11 | 日 |
日本語
英語
| 2026 | 年 | 08 | 月 | 03 | 日 |
| 2026 | 年 | 08 | 月 | 03 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000071476
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000071476