| UMIN試験ID | UMIN000061436 |
|---|---|
| 受付番号 | R000070291 |
| 科学的試験名 | ナラティヴアプローチを活用した病院看護管理者の人材育成支援プログラム開発 |
| 一般公開日(本登録希望日) | 2026/05/01 |
| 最終更新日 | 2026/05/01 18:25:48 |
日本語
病院看護管理者が人材を育成するために「語り-きく」ことができるプログラムを開発する
英語
Develop a program that enables hospital nursing managers to utilise their communication skills to develop staff
日本語
病院看護管理者の人材育成に向けた「語り-きく」プログラムの開発
英語
Development of a programme utilising the narrative approach for the professional development of hospital nursing managers
日本語
ナラティヴアプローチを活用した病院看護管理者の人材育成支援プログラム開発
英語
Development of a Staff Development Program for Hospital Nursing Managers Utilising a Narrative Approach
日本語
ナラティヴアプローチを活用した病院看護管理者の人材育成支援プログラム
英語
A staff development support programme for hospital nursing managers utilising a narrative approach
| 日本/Japan |
日本語
該当なし
英語
Not applicable
| 看護学/Nursing |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
病院看護管理者が人材育成支援にナラティヴアプローチを活用できるプログラムを開発し、その成果を明らかにすること
英語
To develop a program enabling hospital nursing managers to utilise the narrative approach in staff development support, and to demonstrate its outcomes
有効性/Efficacy
日本語
英語
日本語
ナラティヴアプローチによる看護管理実践プロセス
英語
Nursing management practice process using a narrative approach
日本語
英語
介入/Interventional
単群/Single arm
非ランダム化/Non-randomized
オープン/Open -no one is blinded
無対照/Uncontrolled
1
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
| その他/Other |
日本語
理論の受講とグループワーク
英語
Attend theory and group work
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
| 21 | 歳/years-old | より上/< |
| 適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
外来・病棟および複数の診療科をもつ総合病院を管理している病院看護管理者。
病院看護管理経験が2 年目以上ある。
プログラム後に同施設で2年以上勤務予定がある。
プログラムの全日程に参加が可能である。
英語
A hospital nursing administrator who manages a general hospital with outpatient clinics, inpatient wards, and multiple medical departments.
Has at least two years of experience in hospital nursing administration.
Intends to continue working at the same facility for at least two years after the program.
Is able to attend the entire program.
日本語
病院看護管理経験1 年未満であること。
プログラム後、2 年以内に同施設で勤務が難しいもの。
プログラムの日程に1回でも参加ができないこと。
英語
Applicants must have less than one year of experience in hospital nursing management.
Applicants who are unable to work at the same facility within two years of completing the program.
Applicants who are unable to attend even one session of the program.
6
日本語
| 名 | 敦子 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 福田 |
英語
| 名 | Atsuko |
| ミドルネーム | |
| 姓 | Fukuda |
日本語
神戸大学
英語
Kobe University
日本語
医学系研究科
英語
Graduate School of Medicine
654-0142
日本語
神戸市須磨区友が丘7-10-2
英語
7-10-2 Tomogaoka, Suma-ku, Kobe-city
078-792-2555
atsuko@kobe-u.ac.jp
日本語
| 名 | 敦子 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 福田 |
英語
| 名 | Atsuko |
| ミドルネーム | |
| 姓 | Fukuda |
日本語
神戸大学
英語
Kobe University
日本語
医学系研究科
英語
Graduate School of Medicine
654-0142
日本語
神戸市須磨区友が丘7-10-2
英語
7-10-2 Tomogaoka, Suma-ku, Kobe-City
078-792-2555
atsuko@kobe-u.ac.jp
日本語
神戸大学
英語
Kobe Univercity
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英語
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国立研究開発法人科学技術振興機構
英語
Japan Science and Technology Agency
日本語
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日本の官庁/Japanese Governmental office
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英語
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英語
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英語
日本語
神戸大学大学院医学系研究科研究倫理審査委員会(名谷地区委員会)
英語
Kobe University Graduate School of Medicine
日本語
神戸市須磨区友が丘7-10-2
英語
7-10-2 Tomogaoka, Suma-ku, Kobe-City
078-792-2555
syomu2@ams.kobe-u.ac.jp
いいえ/NO
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英語
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英語
| 2026 | 年 | 05 | 月 | 01 | 日 |
未公表/Unpublished
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
開始前/Preinitiation
| 2026 | 年 | 04 | 月 | 08 | 日 |
| 2026 | 年 | 04 | 月 | 08 | 日 |
| 2026 | 年 | 05 | 月 | 01 | 日 |
| 2030 | 年 | 03 | 月 | 31 | 日 |
日本語
英語
| 2026 | 年 | 05 | 月 | 01 | 日 |
| 2026 | 年 | 05 | 月 | 01 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000070291
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000070291