| UMIN試験ID | UMIN000061004 |
|---|---|
| 受付番号 | R000069809 |
| 科学的試験名 | 次世代医療運営支援システムの構築と、AI・デジタル技術による病院運営効率化および医療従事者の負担軽減に関する前向き観察研究 |
| 一般公開日(本登録希望日) | 2026/03/21 |
| 最終更新日 | 2026/03/21 17:39:02 |
日本語
次世代医療運営支援システムの構築と、AI・デジタル技術による病院運営効率化および医療従事者の負担軽減に関する前向き観察研究
英語
Prospective observational study on the construction of a next-generation medical operations support system and hospital operations efficiency and reduction of medical staff burden through AI and digital technology
日本語
Project R (AI & DX):AI・デジタル技術による病院運営効率化と負担軽減研究
英語
Project R (AI & DX): Next-generation hospital management and workload reduction using AI
日本語
次世代医療運営支援システムの構築と、AI・デジタル技術による病院運営効率化および医療従事者の負担軽減に関する前向き観察研究
英語
Prospective observational study on the construction of a next-generation medical operations support system and hospital operations efficiency and reduction of medical staff burden through AI and digital technology
日本語
Project R (AI & DX):AI・デジタル技術による病院運営効率化と負担軽減研究
英語
Project R (AI & DX): Next-generation hospital management and workload reduction using AI
| 日本/Japan |
日本語
病院経営管理、AI・デジタル技術、医療従事者の負担軽減、急性期医療
英語
Hospital Administration and Management, AI and Digital Technology, Reduction of Medical Staff Burden, Acute Care
| 該当せず/Not applicable |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
AIを活用したシステムの各機能が、経営の意思決定迅速化、医師の時間外労働削減、および病院収支の改善にどのように寄与するかを明らかにする
英語
To evaluate how various functions of an AI-driven system contribute to accelerating management decision-making, reducing physician overtime, and improving hospital financial performance.
その他/Others
日本語
AI導入に伴う組織的な課題や職員の意識変容のプロセス(心理的・構造的障壁、受容性の変化等)についても検討する。
英語
To investigate the organizational challenges associated with AI implementation and the process of behavioral and psychological shifts among staff (including psychological and structural barriers, and changes in AI acceptance).
日本語
病院運営効率および負担軽減の統合指標(病床調整や救急受入判断等の意思決定時間の推移、および医師の時間外労働時間の変化)
英語
Integrated index of hospital operation efficiency and burden reduction: trends in time required for major decision-making (e.g., bed adjustment, emergency acceptance) and changes in physician overtime hours.
日本語
労働環境指標(医師等の時間外労働時間)
経営指標(医業収支、労働分配率)
業務効率指標(AIによる事務作業自動化による削減時間)
運営指標(患者数、待ち時間、手術室稼働率等)
心理的指標(バーンアウト尺度、AI受容度調査)
英語
Labor environment indicators (overtime hours)
Management indicators (operating income, labor distribution rate)
Work efficiency indicators (time reduced by AI automation)
Operational indicators (patient volume, wait times, surgery room usage)
Psychological indicators (burnout scale, AI acceptance)
観察/Observational
日本語
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英語
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英語
| 適用なし/Not applicable |
| 適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
1.経営企画戦略室の戦略会議にて検討、あるいは決定された経営案件
2.全部門の予算・決算データおよび経営統計資料
3.戦略会議の議事録および関連する意思決定の記録
英語
1. Management projects deliberated or decided upon in the strategy meetings of the Business Planning and Strategy Office.
2. Budget and financial closing data of all departments and management statistical records.
3. Minutes of strategy meetings and records of associated decision-making processes.
日本語
本システムの導入と直接関連しない、日常的な維持管理業務
その他、研究代表者が本研究の対象として不適当と判断した記録
英語
Routine maintenance and management tasks not directly related to the implementation of this system.
Other records deemed inappropriate for this study by the principal investigator.
50
日本語
| 名 | 雄大 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 出雲 |
英語
| 名 | TAKEHIRO |
| ミドルネーム | |
| 姓 | IZUMO |
日本語
日本赤十字社医療センター
英語
Japanese Red Cross Medical Center
日本語
経営企画戦略室・呼吸器内科
英語
Business Planning and Strategy Office and Department of Respiratory Medicine
1508935
日本語
東京都渋谷区広尾4-1-22
英語
4-1-22, Hiroo, Shibuya-ku, Tokyo
03-3400-1311
drtake1118@gmail.com
日本語
| 名 | 雄大 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 出雲 |
英語
| 名 | TAKEHIRO |
| ミドルネーム | |
| 姓 | IZUMO |
日本語
日本赤十字社医療センター
英語
Japanese Red Cross Medical Center
日本語
経営企画戦略室・呼吸器内科
英語
Business Planning and Strategy Office and Department of Respiratory Medicine
1660004
日本語
東京都渋谷区広尾4-1-22
英語
4-1-22, Hiroo, Shibuya-ku, Tokyo
09074122408
izumo_takehiro@med.jrc.or.jp
日本語
その他
英語
Japanese Red Cross Medical Center
日本語
日本赤十字社医療センター
日本語
日本語
英語
日本語
自己調達
英語
Self-funded
日本語
日本語
自己調達/Self funding
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
日本赤十字社医療センター臨床研究倫理委員会
英語
Institutional Review Board of Japanese Red Cross Medical Center
日本語
東京都渋谷区広尾4-1-22
英語
4-1-22, Hiroo, Shibuya-ku, Tokyo
03-3400-1311
izumo_takehiro@med.jrc.or.jp
いいえ/NO
日本語
英語
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英語
| 2026 | 年 | 03 | 月 | 21 | 日 |
未公表/Unpublished
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英語
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英語
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英語
限定募集中/Enrolling by invitation
| 2026 | 年 | 02 | 月 | 11 | 日 |
| 2026 | 年 | 03 | 月 | 18 | 日 |
| 2026 | 年 | 03 | 月 | 19 | 日 |
| 2029 | 年 | 03 | 月 | 31 | 日 |
日本語
本研究は、単施設前向き観察研究として、当センターにおいて構築・導入準備を進めている次世代医療運営支援システムの本格運用に伴い、外部パートナー企業等との連携による構築プロセスと、その経営改善および労働環境改善への有効性を検討する。また、過去の同時期におけるデータと比較するヒストリカルコントロールデザインを用いる。
英語
This is a single-center prospective observational study. We will evaluate the construction process of a next-generation medical operations support system, developed in collaboration with external partner companies, and its effectiveness in improving hospital management and the labor environment. A historical control design will be employed to compare the data with management records from the same period in previous years.
| 2026 | 年 | 03 | 月 | 21 | 日 |
| 2026 | 年 | 03 | 月 | 21 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000069809
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000069809