| UMIN試験ID | UMIN000059925 |
|---|---|
| 受付番号 | R000068535 |
| 科学的試験名 | 中間看護管理者への承認行為教育プログラムの評価 -看護管理者の行動変化が中堅看護師に与えるワーク・エンゲイジメントへの影響- |
| 一般公開日(本登録希望日) | 2026/04/01 |
| 最終更新日 | 2025/11/29 12:40:02 |
日本語
中間看護管理者への承認行為教育プログラム受講が中堅看護師に与える影響
英語
The Impact of Attending a Recognition Behavior Education Program for Midlevel Nursing Managers on Midlevel Nurses
日本語
中間看護管理者への承認行為教育プログラムの評価
英語
Evaluation of the Recognition Behavior Education Program for Midlevel Nursing Managers
日本語
中間看護管理者への承認行為教育プログラムの評価
-看護管理者の行動変化が中堅看護師に与えるワーク・エンゲイジメントへの影響-
英語
Evaluation of a Recognition Behavior Education Program for Midlevel Nursing Managers
:The Impact on Behavioral Changes of Midlevel Nursing Managers and Work Engagement of Midlevel Nurses
日本語
中間看護管理者への承認行為教育プログラム受講が中堅看護師のワーク・エンゲイジメントへの影響
英語
The Effect of Attending a Recognition Behavior Education Program for Midlevel Nursing Managers on the Work Engagement of Midlevel Nurses
| 日本/Japan |
日本語
なし
英語
None
| 看護学/Nursing |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
開発した「中間看護管理者への承認行為取得のための教育プログラム」を受講することによる、部下の中堅看護師のワーク・エンゲイジメントに与える影響を明らかにするため
英語
To clarify the impact on the work engagement of Midlevel nurses under their supervision resulting from participating in the developed Educational Program for Acquiring Recognition Behavior for Midlevel Nursing Managers.
有効性/Efficacy
日本語
英語
日本語
中堅看護師のユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント・スケール(UWES-17)
英語
Utrecht Work Engagement Scale(UWES-17) for Midlevel Nurses
日本語
中堅看護師が評価する看護師長の承認行為尺度
英語
Scale of Recognition Behavior by Nurse Managers as Evaluated by Midlevel Nurses
介入/Interventional
並行群間比較/Parallel
非ランダム化/Non-randomized
オープン/Open -no one is blinded
無治療対照/No treatment
中央登録/Central registration
2
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
| 手技/Maneuver |
日本語
中間看護管理者への承認行為教育プログラム
英語
A recognition Behavior Education Program for Midlevel Nursing Managers
日本語
通常
英語
Control group
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
| 適用なし/Not applicable |
| 適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
・一つの看護単位に責任をもつ看護管理者
・部下を有する部署の看護管理者
英語
A nursing administrator responsible for a single nursing unit
A nursing administrator in a department with subordinates
日本語
研究調査中に部署移動もしくは退職があった場合
英語
In the event of a department transfer or resignation during the research investigation
40
日本語
| 名 | 陵子 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 村山 |
英語
| 名 | Ryoko |
| ミドルネーム | |
| 姓 | Murayama |
日本語
藤田医科大学
英語
Fujita Health University
日本語
保健衛生学部 看護学科
英語
Faculty of Health and Hygiene, Department of Nursing
470-1192
日本語
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98
英語
1-98 Dengakugakubo, Kutsukake-cho, Toyoake-shi, Aichi, Japan
0562-93-2000
ryoko.murayama@fujita-hu.ac.jp
日本語
| 名 | 祐也 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 齋藤 |
英語
| 名 | yuya |
| ミドルネーム | |
| 姓 | saito |
日本語
藤田医科大学
英語
Fujita Health University
日本語
大学院 保健学研究科 看護学領域
英語
Graduate School of Health Sciences, Division of Nursing
470-1192
日本語
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98
英語
1-98 Dengakugakubo, Kutsukake-cho, Toyoake-shi, Aichi, Japan
0562-93-2504
yuya.saito@fujita-hu.ac.jp
日本語
藤田医科大学
英語
Fujita Health University
日本語
藤田医科大学
日本語
日本語
英語
日本語
藤田医科大学
英語
Fujita Health University
日本語
藤田医科大学
日本語
その他/Other
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
藤田医科大学医学研究倫理審査委員会
英語
Fujita Health University Medical Research Ethics Committee
日本語
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98
英語
1-98 Dengakugakubo, Kutsukake-cho, Toyoake-shi, Aichi, Japan
0562-93-2865
f-irb@fujita-hu.ac.jp
いいえ/NO
日本語
英語
日本語
英語
| 2026 | 年 | 04 | 月 | 01 | 日 |
未公表/Unpublished
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
開始前/Preinitiation
| 2025 | 年 | 11 | 月 | 29 | 日 |
| 2026 | 年 | 05 | 月 | 01 | 日 |
| 2027 | 年 | 03 | 月 | 31 | 日 |
日本語
英語
| 2025 | 年 | 11 | 月 | 29 | 日 |
| 2025 | 年 | 11 | 月 | 29 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000068535
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000068535