UMIN試験ID | UMIN000058193 |
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受付番号 | R000066458 |
科学的試験名 | 新卒看護師のメンタルヘルス支援と教育プログラム:職場適応とウェルビーイング向上への取り組みに関するスコーピングレビュー |
一般公開日(本登録希望日) | 2025/06/16 |
最終更新日 | 2025/06/16 16:49:11 |
日本語
新卒看護師のメンタルヘルス支援と教育プログラム:職場適応とウェルビーイング向上への取り組みに関するスコーピングレビュー
英語
Mental health support and educational programs for new graduate nurses: A scoping review on strategies to enhance workplace adaptation, job satisfaction, and well-being
日本語
新卒看護師のメンタルヘルス支援と教育プログラム:職場適応とウェルビーイング向上への取り組みに関するスコーピングレビュー
英語
Mental health support and educational programs for new graduate nurses: A scoping review on strategies to enhance workplace adaptation, job satisfaction, and well-being
日本語
新卒看護師のメンタルヘルス支援と教育プログラム:職場適応とウェルビーイング向上への取り組みに関するスコーピングレビュー
英語
Mental health support and educational programs for new graduate nurses: A scoping review on strategies to enhance workplace adaptation, job satisfaction, and well-being
日本語
新卒看護師のメンタルヘルス支援と教育プログラム:職場適応とウェルビーイング向上への取り組みに関するスコーピングレビュー
英語
Mental health support and educational programs for new graduate nurses: A scoping review on strategies to enhance workplace adaptation, job satisfaction, and well-being
日本/Japan |
日本語
メンタルヘルス
英語
Mental health
看護学/Nursing |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
新卒看護師の職場適応、職務満足度、ウェルビーイングの向上を図るメンタルヘルス支援と教育プログラムに関する既存研究の探索を目的とする。
英語
To explore existing studies on mental health support and educational programs designed for new graduate nurses to enhance their workplace adaptation, job satisfaction, and well-being.
その他/Others
日本語
このレビューの目的は、以下の研究課題を解決することである。
1. 新卒看護師の職場適応と職務満足度の向上を目的として、どのようなメンタルヘルス支援プログラムが実施されているか?
2. 新卒看護師のメンタルヘルスニーズに特化し、職場適応と職務満足度の向上を図る教育プログラムにはどのようなものがあるか?
3. これらのプログラム実施における課題は何か、また研究と実践の間にはどのような研究ギャップが残されているか?
英語
This review aims to address the following research questions.
1. What types of mental health support programs have been implemented for NGNs to increase workplace adaptation and job satisfaction?
2. What educational programs specifically address the mental health needs of NGNs to increase workplace adaptation and job satisfaction?
3. What challenges exist in implementing these programs, and what research gaps remain between research and practice?
日本語
メンタルヘルス、ストレス、バーンアウト、職場適応、職務満足度、ウェルビーイング
英語
Mental health, stress, burnout, workplace adaptation, job satisfaction, and well-being
日本語
英語
その他・メタアナリシス等/Others,meta-analysis etc
日本語
英語
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英語
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英語
適用なし/Not applicable |
適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
本スコーピングレビューでは、以下のフレームワーク(PCC)と研究デザインの条件を満たした研究を対象とする。
・P-Population(対象): 看護師養成機関卒業後12か月以内の看護師
・C-Concept(概念): 新卒看護師を対象として特化して設計されたメンタルヘルス支援プログラムおよびメンタルヘルスに関する教育プログラム
・C-Context(文脈): 世界各国の病院における実施
・研究デザイン:量的研究および混合研究法研究(2014年1月から2024年7月に英語または日本語で発表されたもの)
英語
This scoping review will include studies that meet the following framework (PCC) and study design criteria.
-Population: Nurses within 12 months of graduation from a nursing training school
-Concept: Mental health support and educational programs specifically designed for New graduate nurses(NGNs)
-Context: Hospital settings globally
-Study Design: Quantitative studies and mixed methods studies published between January 2014 and July 2024 in English or Japanese
日本語
除外基準は以下とする:質的研究、症例研究、横断研究、レビュー研究、討論論文、症例報告、解説、社説、専門家意見。
英語
The exclusion criteria are as follows: qualitative studies, case studies, cross-sectional studies, review studies, discussion papers, case reports, commentaries, editorials, and expert opinions.
日本語
名 | 真理子 |
ミドルネーム | |
姓 | 永井 |
英語
名 | Mariko |
ミドルネーム | |
姓 | Nagai |
日本語
東京大学医学部附属病院
英語
The University of Tokyo Hospital
日本語
看護部
英語
Nursing Department
113-8655
日本語
東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
+813-3815-5411
nagaim@g.ecc.u-tokyo.ac.jp
日本語
名 | 真理子 |
ミドルネーム | |
姓 | 永井 |
英語
名 | Mariko |
ミドルネーム | |
姓 | Nagai |
日本語
東京大学医学部附属病院
英語
The University of Tokyo Hospital
日本語
看護部
英語
Nursing Department
113-8655
日本語
東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
+813-3815-5411
nagaim@g.ecc.u-tokyo.ac.jp
日本語
東京大学
英語
The University of Tokyo
日本語
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医学部附属病院
日本語
永井 真理子
英語
Mariko Nagai
日本語
無し
英語
N/A
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その他/Other
日本語
英語
日本語
聖路加国際大学
英語
St. Luke's International University
日本語
英語
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東京大学医学部附属病院
英語
The University of Tokyo Hospital
日本語
〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-8655, Japan
+813-3815-5411
nagaim@g.ecc.u-tokyo.ac.jp
いいえ/NO
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英語
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英語
2025 | 年 | 06 | 月 | 16 | 日 |
未公表/Unpublished
0
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
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英語
参加者募集終了‐試験継続中/No longer recruiting
2024 | 年 | 07 | 月 | 31 | 日 |
2024 | 年 | 07 | 月 | 31 | 日 |
2024 | 年 | 07 | 月 | 31 | 日 |
2026 | 年 | 03 | 月 | 31 | 日 |
日本語
本スコーピングレビューは、PRISMA-ScRガイドライン(Tricco et al., 2018)およびJoanna Briggs Institute Evidence Synthesis Manual(Peters et al., 2020)に従って実施する。レビューは方法論的フレームワークの5つのステップ(Arksey & O'Malley, 2005)に構造化する。
検索は、PubMed、EMBASE、The Cochrane Library、CINAHL PLUS、および医中誌Webを用いて実施する。キーワードには、英語で"new graduate* nurse*"、"newly graduate* nurse*"、"fresh nurse*"、"nurse residency program"、"stress management"、"mental health"、"Self-Care"を含み、日本語では対応する用語を使用する。
独立した査読者がRayyan(Ouzzani et al., 2016)を用いてタイトルと抄録をスクリーニングし、その後全文評価を行う。データ抽出では、出版詳細、研究特性、方法論、主要な知見を収集する。結果は研究疑問に従って記述的に統合する。相違点については議論し、合意により解決する。この情報はPRISMAフロー図(Tricco et al., 2018)に基づいて報告する。
英語
This scoping review follows the PRISMA-ScR guidelines (Tricco et al., 2018) and Joanna Briggs Institute Manual for Evidence Synthesis (Peters et al., 2020). The review was structured into five steps of a methodological framework (Arksey & O'Malley, 2005):
The searches were conducted using PubMed, EMBASE, The Cochrane Library, CINAHL PLUS, and Ichushi-Web in July 2024. Key terms included "new graduate* nurse*", "newly graduate* nurse*", "fresh nurse*", "nurse residency program", "stress management", "mental health", and "Self-Care" in English, with equivalent terms in Japanese.
The independent reviewers screened titles and abstracts using Rayyan (Ouzzani et al., 2016), followed by full-text assessment. Data charting captured publication details, study characteristics, methodologies, and key findings. Results were synthesized narratively according to the research questions. Discrepancies were discussed and resolved through consensus. This information was reported based on the PRISMA flow diagram (Tricco et al., 2018).
2025 | 年 | 06 | 月 | 16 | 日 |
2025 | 年 | 06 | 月 | 16 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000066458
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000066458