UMIN試験ID | UMIN000056373 |
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受付番号 | R000063000 |
科学的試験名 | 休職者に対するハイブリッド・リワークプログラム(Hybrid Return to Work:HR2W)の効果:実行可能性研究 |
一般公開日(本登録希望日) | 2024/12/05 |
最終更新日 | 2024/12/05 18:51:42 |
日本語
休職者に対するハイブリッド・リワークプログラム(Hybrid Return to Work:HR2W)の効果:実行可能性研究
英語
Efficacy of the Hybrid Return to Work (HR2W) Program for Workers on Leave: A Feasibility Study
日本語
HR2W
英語
HR2W
日本語
休職者に対するハイブリッド・リワークプログラム(Hybrid Return to Work:HR2W)の効果:実行可能性研究
英語
Efficacy of the Hybrid Return to Work (HR2W) Program for Workers on Leave: A Feasibility Study
日本語
HR2W
英語
HR2W
日本/Japan |
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精神疾患による休職
英語
Mental health-related leaves of absence
精神神経科学/Psychiatry |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
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本研究では、休職者に対して、施設による短時間の集団でのリワークプログラムとスマートフォン・アプリケーション(以下、アプリ)を用いた自己学習プログラムを組み合わせたハイブリッド・リワークプログラムの臨床現場における実行可能性を検証することを目的とする
英語
The purpose of this study is to assess the feasibility of a hybrid rework program (HR2W) in a clinical setting. This program combines a brief, facility-based group rework component with a self-guided learning program delivered through a smartphone application designed for individuals on mental health-related leaves of absence.
安全性・有効性/Safety,Efficacy
日本語
英語
検証的/Confirmatory
実務的/Pragmatic
第Ⅰ相/Phase I
日本語
主要アウトカム評価項目は、職場復帰の困難感尺度(田上ら, 2012)による職場復帰の困難感とする。評価時期は介入前(Time 1)、介入後(Time1+2ヶ月)、介入後6ヶ月後(Time1+8ヶ月)の3時点で測定する。
英語
The primary outcome measure will be perceived difficulty in returning to work using a Difficulties in Returning to Work Inventory (Tanoue et al., 2012). Assessments will be measured at three time points: pre-intervention (Time 1), post-intervention (Time 1 + 2 months), and 6 months post-intervention (Time 1 + 8 months).
日本語
【量的評価】
・復職準備性評価スケール(Psychiatric Rework Readiness Scale:PRRS)
・簡易抑うつ症状尺度(Quick Inventory of Depressive Symptomatology:QIDS-J)
・睡眠尺度(Athens Insomnia Scale:AIS)
・健康関連QOL(Euro Qol 5Dimensions:EQ-5D)
・ストレスコーピング尺度(Tri-Axial Coping Scale:TAC-24)
・プログラムの満足度
・アプリの使用頻度および継続率
・プログラムの参加率および継続率
・復職率
【質的評価】
プログラムの参加者に対して、介入終了後(Time 2)の時点においてインタビューガイドに基づく30分程度の半構造化インタビューを実施する。インタビューには、ハイブリッド・リワークプログラムの使用感、内容へのフィードバック、プログラムに期待すること等を含む。
英語
Quantitative Evaluation:
Psychiatric Rework Readiness Scale (PRRS)
Quick Inventory of Depressive Symptomatology (QIDS-J)
Athens Insomnia Scale (AIS)
EuroQol 5 Dimensions (EQ-5D)
Tri-Axial Coping Scale (TAC-24)
Program Satisfaction
Frequency and Continuity of App Usage
Program Participation Rate and Continuation Rate
Return to Work Rate
Qualitative Evaluation
A semi-structured interview of approximately 30 minutes will be conducted based on an interview guide at the post-intervention assessment (Time 2). The interview will include questions regarding participants' experience with the HR2W, feedback on its contents, and expectations for the program.
介入/Interventional
単群/Single arm
非ランダム化/Non-randomized
オープン/Open -no one is blinded
無対照/Uncontrolled
1
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
行動・習慣/Behavior,custom | 手技/Maneuver |
日本語
集団プログラムおよび自主学習用のアプリ(Awarefy)の復職用コンテンツは7つの構成要素(復職までの流れの心理教育、体調、生活リズム、作業体力の回復、コミュニケーション、復職に向けた心構え、心理的スキル獲得)からなる。
集団プログラムの実施は実施施設のスタッフ、もしくは研究実施者が担当する。集団プログラムは16セッションで構成され、約2ヶ月で完了するものである。参加者は、リワーク施設において、週2セッション(1セッションあたり最長60分程度)集団形式でのプログラムに参加する。また、各セッションの終わりに振り返りのアンケート(内容の振り返り・セッションの満足度等)に回答する。
集団でのプログラムに加えて、集団で行われたリワークプログラムやワークを含む心理的コンテンツを自主学習するためのアプリ(Awarefy)が無料で提供される。搭載されているコンテンツは、認知行動療法やアクセプタンス&コミットメント・セラピーの理論に基づいて、臨床心理士や公認心理師心理師の資格を有するものによって開発されている。
本アプリを用いることで、参加者は集団で実施されるリワークプログラムをリワーク施設外でも学習することが可能である。アプリの利用方法は対面で実施される集団リワーク内で説明する。実施施設でのリワークプログラムに参加出来なかった者や復習したい者などニーズに応じたアプリの利用が推奨されるが、毎日の利用は強制されない。
英語
The group program and the mental health app (Awarefy) consist of seven components: psychological education on the return-to-work process, health, daily rhythm, work stamina recovery, communication, mental preparation for return to work, and acquisition of psychological skills.
The group program sessions are facilitated by either facility staff or a researcher who is a licensed psychologist. The program is structured into 16 sessions, intended to be completed within approximately two months. Participants attend two group sessions per week at the rework facility, with each session lasting up to about 60 minutes. At the end of each session, participants complete a feedback survey, which includes reflection on the content and session satisfaction.
In addition to the group program, participants are provided free access to a mental health app, Awarefy, which includes psychological content such as rework program exercises and activities conducted in the group sessions. The app' s content is developed by certified clinical psychologists or licensed psychologists based on the principles of Cognitive Behavioral Therapy (CBT) and Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Using this app, participants can review the rework program content outside the rework facility. Instructions on how to use the app are provided during the in-person group sessions. While daily app usage is not mandatory, participants who miss group sessions or wish to review content are encouraged to use the app according to their needs.
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18 | 歳/years-old | 以上/<= |
適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
・精神疾患により休職している者
・18歳以上の者
・本研究の参加に同意した者
英語
- Persons on leave due to mental illness
- Persons who are 18 years of age or older
- Persons who have agreed to participate in this study
日本語
・双極症および関連症群(躁病エピソードを含む)、知的障害、摂食障害、PTSD、アルコール・薬物依存、強迫性障害、統合失調症、重度の発達障害等の診断を受けており、本介入プログラムによる利益よりもリスクの方上回ると判断される者
・希死念慮が強い者
・重度の身体合併症がある者
・主治医、研究実施者、もしくは研究実施機関のスタッフが本介入プログラムによる利益よりもリスクの方上回ると判断される者
英語
- Individuals diagnosed with bipolar and related disorders (including manic episodes), intellectual disabilities, eating disorders, PTSD, alcohol or substance dependence, obsessive-compulsive disorder, schizophrenia, severe developmental disorders, or other conditions where the risks of this intervention program are deemed to outweigh its benefits.
- Individuals with strong suicidal ideation.
- Individuals with severe physical comorbidities.
- Individuals for whom the primary physician, study investigators, or facility staff at the research institution judge that the risks of participation to the program outweigh its benefits.
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日本語
名 | 尚 |
ミドルネーム | |
姓 | 江口 |
英語
名 | Hisashi |
ミドルネーム | |
姓 | Eguchi |
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産業医科大学
英語
University of Occupational and Environmental Health, Japan
日本語
産業生態科学研究所
英語
Institute of Industrial Ecological Sciences
807-8555
日本語
福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1番1号
英語
1-1, Iseigaoka, Yahatanishi-ku Kitakyushu-shi, Fukuoka
093-603-1611
j-seihkn@mbox.med.uoeh-u.ac.jp
日本語
名 | 光梨 |
ミドルネーム | |
姓 | 高階 |
英語
名 | Hikari |
ミドルネーム | N. |
姓 | Takashina |
日本語
株式会社 Awarefy
英語
Awarefy Inc.
日本語
なし
英語
NA
163-0548
日本語
東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル48階‐4808
英語
Shinjuku Nomura Building 48-4808, 1-26-2 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
03-6824-1730
hikari.takashina@awarefy.com
日本語
産業医科大学
英語
University of Occupational and Environmental Health, Japan
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英語
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その他
英語
Awarefy Inc.
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株式会社 Awarefy
日本語
営利企業/Profit organization
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産業医科大学倫理委員会
英語
Ethics Committee of Medical Research, University of Occupational and Environmental Health, Japan
日本語
福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1番1号
英語
1-1, Iseigaoka, Yahatanishi-ku Kitakyushu-shi, Fukuoka
093-691-7205
daigakurinri@mbox.pub.uoeh-u.ac.jp
いいえ/NO
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英語
2024 | 年 | 12 | 月 | 05 | 日 |
未公表/Unpublished
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開始前/Preinitiation
2024 | 年 | 09 | 月 | 26 | 日 |
2024 | 年 | 09 | 月 | 26 | 日 |
2024 | 年 | 12 | 月 | 01 | 日 |
2025 | 年 | 09 | 月 | 30 | 日 |
日本語
英語
2024 | 年 | 12 | 月 | 05 | 日 |
2024 | 年 | 12 | 月 | 05 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000063000
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000063000