UMIN試験ID | UMIN000053201 |
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受付番号 | R000060717 |
科学的試験名 | 看護師を対象としたワーク・エンゲイジメント向上効果: 系統的レビューおよびメタ分析 |
一般公開日(本登録希望日) | 2023/12/22 |
最終更新日 | 2025/06/23 16:12:14 |
日本語
看護師を対象としたワーク・エンゲイジメント向上効果: 系統的レビューおよびメタ分析
英語
The effect of interventions aimed at improving nurses' work engagement in the workplace: a systematic review and meta-analysis protocol
日本語
看護師を対象としたワーク・エンゲイジメント向上効果: 系統的レビューおよびメタ分析
英語
The effect of interventions aimed at improving nurses' work engagement in the workplace: a systematic review and meta-analysis protocol
日本語
看護師を対象としたワーク・エンゲイジメント向上効果: 系統的レビューおよびメタ分析
英語
The effect of interventions aimed at improving nurses' work engagement in the workplace: a systematic review and meta-analysis protocol
日本語
看護師を対象としたワーク・エンゲイジメント向上効果: 系統的レビューおよびメタ分析
英語
The effect of interventions aimed at improving nurses' work engagement in the workplace: a systematic review and meta-analysis protocol
日本/Japan |
日本語
なし
英語
Nothing
成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
本系統的レビューとメタ分析は、職場での看護師のワーク・エンゲージメント向上を目的とした介入プログラムの有効性を評価することを目的に、無作為化比較試験を用いた介入研究をレビューする。
英語
This systematic review and meta-analysis aim to understand and evaluate the overall programs and effectiveness of interventions aimed at improving nurses' work engagement in the workplace. This research reviews studies that use RCTs to examine the effectiveness of interventions.
有効性/Efficacy
日本語
英語
日本語
ワーク・エンゲイジメント
英語
work engagement
日本語
英語
その他・メタアナリシス等/Others,meta-analysis etc
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
21 | 歳/years-old | 以上/<= |
70 | 歳/years-old | 以下/>= |
男女両方/Male and Female
日本語
・職位や看護師としての勤務年数に関係なく、看護師を対象にワーク・エンゲイジメント向上効果がはかられた研究(RCT)は組み入れる。
・ワーク・エンゲイジメントが低いとスクリーニングされた看護師のみを対象とした研究も組み入れる。
英語
We include intervention studies (RCTs) conducted on a population of nurses regardless of their rank or years of nursing service.
We also incorporate studies that focus solely on nurses screened for low work engagement, if any, and conduct subgroup analyses of these studies alone.
This systematic review and meta-analysis includes studies that calculate the total scores for work engagement.
日本語
准看護師や看護助手が組み入れられた研究や、医師などの他の医療従事者が組み入れられた研究は除外する。
また介入効果を調べるための統計解析が行われていない研究は除外する。
英語
We exclude studies that involve practical nurses or nursing aides and those that include other healthcare workers, such as doctors.
Studies that do not conduct statistical analyses to examine the intervention effects are excluded.
日本語
名 | 一人 |
ミドルネーム | |
姓 | 栗林 |
英語
名 | Kazuto |
ミドルネーム | |
姓 | Kuribayashi |
日本語
東京医療保健大学千葉看護学部
英語
Chiba Faculty of Nursing, Tokyo Healthcare University
日本語
看護学科
英語
Division of Nursing,
273-8710
日本語
千葉県船橋市海神町西1-1042-2
英語
1-1042-2 Kaijincho-nishi, Funabashi, Chiba, Japan
0474957751
nanohanabatakefukainoko47@gmail.com
日本語
名 | 一人 |
ミドルネーム | |
姓 | 栗林 |
英語
名 | Kazuto |
ミドルネーム | |
姓 | Kuribayashi |
日本語
東京医療保健大学千葉看護学部
英語
Faculty of Chiba nursing, Tokyo Healthcare University
日本語
看護学科
英語
Division of Nursing,
273-8710
日本語
千葉県船橋市海神町西1-1042-2
英語
1-1042-2, Kaijincho-Nishi, Funabashi-shi, Tokyo,Japan
0474957751
nanohanabatakefukainoko47@gmail.com
日本語
その他
英語
Chiba Faculty of Nursing, Tokyo Healthcare University
日本語
東京医療保健大学千葉看護学部
日本語
日本語
栗林一人
英語
Kazuto Kuribayashi
日本語
文部科学省
英語
Ministry of education
日本語
日本語
日本の官庁/Japanese Governmental office
日本語
日本
英語
Japan
日本語
英語
日本語
英語
日本語
東京医療保健大学千葉看護学部
英語
Chiba Faculty of Nursing, Tokyo Healthcare University
日本語
千葉県船橋市海神町西1丁目1042_2
英語
1-1042-2, Kaijincho-Nishi, Funabashi-shi, Chiba,Japan
0474957751
nanohanabatakefukainoko47@gmail.com
いいえ/NO
日本語
英語
日本語
英語
2023 | 年 | 12 | 月 | 22 | 日 |
未公表/Unpublished
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
開始前/Preinitiation
2023 | 年 | 12 | 月 | 22 | 日 |
2026 | 年 | 02 | 月 | 15 | 日 |
2026 | 年 | 05 | 月 | 15 | 日 |
日本語
レビュー前である。
英語
The systematic review and meta-analysis has not yet been implemented.
2023 | 年 | 12 | 月 | 22 | 日 |
2025 | 年 | 06 | 月 | 23 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000060717
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000060717