UMIN試験ID | UMIN000049453 |
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受付番号 | R000056306 |
科学的試験名 | 労働者を対象とした参加型職場環境改善のメンタルヘルスおよび仕事のパフォーマンスに対する効果:系統的レビューとメタ分析 |
一般公開日(本登録希望日) | 2022/11/08 |
最終更新日 | 2022/11/08 09:22:27 |
日本語
労働者を対象とした参加型職場環境改善のメンタルヘルスおよび仕事のパフォーマンスに対する効果:系統的レビューとメタ分析
英語
Effects of participatory organizational interventions on mental health and work performance among workers: A systematic review and meta-analysis
日本語
労働者を対象とした参加型職場環境改善の効果:系統的レビューとメタ分析
英語
A systematic review and meta-analysis of participatory organizational interventions among workers.
日本語
労働者を対象とした参加型職場環境改善のメンタルヘルスおよび仕事のパフォーマンスに対する効果:系統的レビューとメタ分析
英語
Effects of participatory organizational interventions on mental health and work performance among workers: A systematic review and meta-analysis
日本語
労働者を対象とした参加型職場環境改善の効果:系統的レビューとメタ分析
英語
A systematic review and meta-analysis of participatory organizational interventions among workers.
日本/Japan |
日本語
健康な労働者
英語
Healthy worker
成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
本研究の目的は、労働者を対象とした参加型職場環境改善のメンタルヘルスおよび仕事のパフォーマンスに対する効果を、クラスター無作為化比較試験の系統的レビューおよびメタ分析により,検討することである。
英語
This study aims to conduct a systematic review and meta-analysis of cluster randomized controlled trials of participatory organizational interventions to improve mental health and work performance.
有効性/Efficacy
日本語
英語
日本語
・メンタルヘルス関連アウトカム
・仕事のパフォーマンス
英語
-Mental health outcomes
-Work Performance
日本語
英語
その他・メタアナリシス等/Others,meta-analysis etc
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
適用なし/Not applicable |
適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
(P) 労働者
(I) 参加型職場環境改善
(C)TAUまたは介入なし(待機群含む)
(O) メンタルヘルス(ポジティブ・ネガティブ含む)または仕事のパフォーマンス
(Design) cluster-RCT
・原著論文
・言語が英語または日本語
英語
(P) inclusion of all workers
(I) participatory organizational intervention
(C) treatment as usual or no intervention (including waitlist control)
(O) mental health, including positive mental health outcome, negative mental health outcome or performance
(Design) cluster-RCT
-Original articles
-Written in English or Japanese
日本語
なし
英語
N/A
日本語
名 | 憲人 |
ミドルネーム | |
姓 | 川上 |
英語
名 | Norito |
ミドルネーム | |
姓 | Kawakami |
日本語
東京大学
英語
The University of Tokyo
日本語
大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座
英語
Graduate School of Medicine, Department of Digital Mental Health
03-5800-9621
日本語
東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
03-5800-9621
norito@m.u-tokyo.ac.jp
日本語
名 | 真子 |
ミドルネーム | |
姓 | 飯田 |
英語
名 | Mako |
ミドルネーム | |
姓 | Iida |
日本語
東京大学
英語
The University of Tokyo
日本語
大学院医学系研究科精神看護学分野
英語
Graduate School of Medicine, Department of Psychiatric Nursing
1130033
日本語
東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
03-5841-3364
idamako@m.u-tokyo.ac.jp
日本語
東京大学
英語
The University of Tokyo
日本語
日本語
日本語
英語
日本語
国立研究開発法人日本医療研究開発機構
英語
Japan Agency for Medical Research and Development: AMED
日本語
日本語
その他の国の官庁/Government offices of other countries
日本語
日本
英語
Japan
日本語
英語
日本語
英語
日本語
メタアナリシス研究のため該当なし
英語
N/A
日本語
メタアナリシス研究のため該当なし
英語
N/A
N/A
N/A
いいえ/NO
日本語
英語
日本語
英語
2022 | 年 | 11 | 月 | 08 | 日 |
未公表/Unpublished
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
開始前/Preinitiation
2022 | 年 | 11 | 月 | 07 | 日 |
2022 | 年 | 11 | 月 | 08 | 日 |
2024 | 年 | 03 | 月 | 31 | 日 |
日本語
本研究では、労働者を対象とした参加型職場環境改善のメンタルヘルスおよび仕事のパフォーマンスに対する効果を、クラスター無作為化比較試験の系統的レビューおよびメタ分析により検討する。
英語
This study conducts a systematic review and meta-analysis of cluster randomized controlled trials of participatory organizational interventions to improve mental health and work performance.
2022 | 年 | 11 | 月 | 08 | 日 |
2022 | 年 | 11 | 月 | 08 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000056306
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000056306
研究計画書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ仕様書 | |
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研究症例データ | |
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