UMIN試験ID | UMIN000048418 |
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受付番号 | R000055056 |
科学的試験名 | 当事者研究の導入が職場のウェルビーイングと創造性に与える影響に関する研究 |
一般公開日(本登録希望日) | 2022/07/25 |
最終更新日 | 2022/08/30 15:24:55 |
日本語
当事者研究の導入が職場のウェルビーイングと創造性に与える影響に関する研究
英語
Study on the Impact of the Implementation of Tojisha-kenkyu on Wellbeing and Creativity in the Workplace
日本語
当事者研究の導入が職場のウェルビーイングと創造性に与える影響に関する研究
英語
Study on the Impact of the Implementation of Tojisha-kenkyu on Wellbeing and Creativity in the Workplace
日本語
当事者研究の導入が職場のウェルビーイングと創造性に与える影響に関する研究
英語
Study on the Impact of the Implementation of Tojisha-kenkyu on Wellbeing and Creativity in the Workplace
日本語
Impact of TK on the Workplace
英語
Impact of TK on the Workplace
日本/Japan |
日本語
成人
英語
Adult
成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
当事者研究が職場に実装された場合の効果を探索的に評価する。
英語
Exploratory evaluation of the effectiveness of Tojisha-kenkyu implemented in the workplace.
その他/Others
日本語
当事者研究が職場に実装された場合の効果を探索的に評価する。
英語
Exploratory evaluation of the effectiveness of Tojisha-kenkyu implemented in the workplace.
探索的/Exploratory
説明的/Explanatory
該当せず/Not applicable
日本語
世界保健機関 健康と労働パフォーマンスに関する質問紙(短縮版)日本語版(HPQ) によるプレゼンティーズム
英語
Presenteeism assessed by WHO Health and Work Performance Questionnaire (short form) Japanese edition
日本語
Single-Item Presenteeism Question 東大1項目版(SPQ)
謙虚なリーダーシップ尺度
自尊感情尺度
ユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント尺度
心理的安全性尺度
知識の共有尺度
Chronic Work Discrimination and Harassment scale
首尾一貫性
組織市民行動尺度
マルチレベルパス解析による効果のメカニズムの検討
英語
Single-Item Presenteeism Question
Expressed Humility Scale
Rosenberg Self-Esteem Scale
Utrecht Work Engagement Scale
Psychological Safety Scale
Knowledge Sharing Scale
Chronic Work Discrimination and Harassment scale
Sense of Coherence
Organizational Citizenship Behavior Scale
Action of Mechanism analysed by Multilevel Path Analysis
介入/Interventional
単群/Single arm
非ランダム化/Non-randomized
オープン/Open -no one is blinded
無対照/Uncontrolled
1
教育・カウンセリング・トレーニング/Educational,Counseling,Training
行動・習慣/Behavior,custom |
日本語
各チームリーダーに、1週間間隔または2週間間隔で実施する全6回の「当事者研究導入講座」を受講してもらう。
英語
Each team leader will six times of "Tojisha-kenkyu introduction courses" at weekly or bi-weekly.
日本語
英語
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
20 | 歳/years-old | 以上/<= |
適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
企業の組み入れ規準
1) Diversity & Inclusionの推進を積極的に検討している企業
チームの組み入れ規準
1) チームがリーダーも含め3名以上で構成されている
2) 日常的に同一の業務を担当しているチーム
3) チーム外への異動が予定されていない
4) チームの構成員の50%以上が、研究参加へ同意している
参加者の組み入れ規準
適格規準
1) 現在のチームに1か月以上勤めるリーダーもしくはその部下
2) 18歳以上
3) 文書による同意が得られている
英語
Corporate inclusion criteria
1) Companies that are actively considering promoting Diversity & Inclusion
Team inclusion criteria
1) The team consists of 3 or more people including the leader
2) A team in charge of the same work on a daily basis
3) No transfer planned outside the team
4) More than 50% of team members agree to participate in the research
Participant inclusion criteria
Eligibility criteria
1) A leader or team members who have been on the current team for more than a month
2) 18 years old and over
3) Written consent has been obtained
日本語
除外規準
1) 言語的なやり取りが中心となる本プログラムに参加することが難しいと推定される方
2) 合併する精神疾患の症状が安定していない方
英語
Exclusion criteria
1) Those who are presumed to have difficulty in participating in this program, which focuses on linguistic communication
2) Those who have unstable symptoms of comorbidity of mental illness
24
日本語
名 | 晋一郎 |
ミドルネーム | |
姓 | 熊谷 |
英語
名 | Shin-ichiro |
ミドルネーム | |
姓 | Kumagaya |
日本語
東京大学
英語
The University of Tokyo
日本語
先端科学技術研究センター 当事者研究分野
英語
Tojisha-Kenkyu Kumagaya Laboratory, Research Center for Advanced Science and Technology
153-0041
日本語
東京都目黒区駒場4-6-1
英語
4-6-1 Komaba, Meguro-ku, Tokyo, Japan
03-5452-5462(55063)
kumashin@bfp.rcast.u-tokyo.ac.jp
日本語
名 | 天平 |
ミドルネーム | |
姓 | 宮路 |
英語
名 | Tempei |
ミドルネーム | |
姓 | Miyaji |
日本語
東京大学
英語
The University of Tokyo
日本語
先端科学技術研究センター 当事者研究分野
英語
Tojisha-Kenkyu Kumagaya Laboratory, Research Center for Advanced Science and Technology
153-0041
日本語
東京都目黒区駒場4-6-1
英語
4-6-1 Komaba, Meguro-ku, Tokyo, Japan
03-5452-5462(55063)
tmiyaji@bfp.rcast.u-tokyo.ac.jp
日本語
その他
英語
Tojisha-Kenkyu Kumagaya Laboratory, Research Center for Advanced Science and Technology, The University of Tokyo
日本語
東京大学先端科学技術研究センター 当事者研究分野
日本語
日本語
英語
日本語
文部科学省
英語
MEXT/JSPS Grant-in-Aid for Transformative
Research Areas (A) FY2021-2025
日本語
日本語
日本の官庁/Japanese Governmental office
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
東京大学
英語
The University of Tokyo
日本語
東京都文京区本郷7-3-1
英語
7-3-1 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo
03-5841-0284
lifescience.adm@gs.mail.u-tokyo.ac.jp
いいえ/NO
日本語
英語
日本語
英語
東京大学先端科学技術研究センター 当事者研究分野(東京都)
2022 | 年 | 07 | 月 | 25 | 日 |
未公表/Unpublished
日本語
英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
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英語
日本語
英語
一般募集中/Open public recruiting
2022 | 年 | 02 | 月 | 26 | 日 |
2020 | 年 | 01 | 月 | 27 | 日 |
2022 | 年 | 08 | 月 | 01 | 日 |
2023 | 年 | 11 | 月 | 30 | 日 |
日本語
英語
2022 | 年 | 07 | 月 | 21 | 日 |
2022 | 年 | 08 | 月 | 30 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000055056
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000055056
研究計画書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ仕様書 | |
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登録日時 | ファイル名 |
研究症例データ | |
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登録日時 | ファイル名 |