| UMIN試験ID | UMIN000046394 |
|---|---|
| 受付番号 | R000052939 |
| 科学的試験名 | 従業員を対象としたウェアラブルデバイスによるストレスチェックと,ストレス・エンゲージメント・労働生産性の関連性の確認のための臨床研究 |
| 一般公開日(本登録希望日) | 2021/12/16 |
| 最終更新日 | 2026/01/07 12:05:41 |
日本語
従業員を対象としたウェアラブルデバイスによるストレスチェックと,ストレス・エンゲージメント・労働生産性の関連性の確認のための臨床研究
英語
Observational study on the stress check using data from wearable devices, and on the evaluation of the relationships between stress check, work engagement and work productivity
日本語
従業員を対象としたウェアラブルデバイスによるストレスチェックと,ストレス・エンゲージメント・労働生産性の関連性の確認のための臨床研究
英語
Observational study on the stress check using data from wearable devices, and on the evaluation of the relationships between stress check, work engagement and work productivity
日本語
従業員を対象としたウェアラブルデバイスによるストレスチェックと,ストレス・エンゲージメント・労働生産性の関連性の確認のための臨床研究
英語
Observational study on the stress check using data from wearable devices, and on the evaluation of the relationships between stress check, work engagement and work productivity
日本語
従業員を対象としたウェアラブルデバイスによるストレスチェックと,ストレス・エンゲージメント・労働生産性の関連性の確認のための臨床研究
英語
Observational study on the stress check using data from wearable devices, and on the evaluation of the relationships between stress check, work engagement and work productivity
| 日本/Japan |
日本語
健常成人
英語
healthy adults
| 成人/Adult |
悪性腫瘍以外/Others
いいえ/NO
日本語
ウェアラブルデバイスでメンタル不調者を検知するためのアルゴリズム開発
英語
Development of the algorism to detect mental illness using data from wearable devices
その他/Others
日本語
アルゴリズム開発
英語
Development of algorism
探索的/Exploratory
該当せず/Not applicable
日本語
職業性ストレス簡易調査票 (簡略版23項目)
英語
The Brief Job Stress Questionnaire (23 Items)
日本語
英語
観察/Observational
日本語
英語
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英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
| 適用なし/Not applicable |
| 適用なし/Not applicable |
男女両方/Male and Female
日本語
・本研究の参加にあたり同意説明文書を読み,十分な理解の上,本人の自由意思により研究対象者になることについて同意した塩野義製薬株式会社(グループ会社含む)の以下の組織に所属する従業員
(医薬研究本部,医薬開発本部,在阪の医薬事業本部,経営支援本部,ヘルスケア戦略本部,DX推進本部,シオノギキャリア開発センター株式会社)
・本人によるWebアンケートの評価が可能である
英語
*Employee in Shionogi & Co. Ltd. (including its group companies) who belongs to the below departments and can perform evaluation by application by themselves.
(Pharmaceutical Research Division, Drug Development and Regulatory Science Division, Pharmaceutical Commercial Division in Osaka, Administration Division, Integrated Disease Care Division, DX promotion Division, Shionogi Career Development Center Co., Ltd.,)
*Those who can answer questionnaires via web application.
日本語
なし
英語
None
150
日本語
| 名 | 由武 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 北西 |
英語
| 名 | Yoshitake |
| ミドルネーム | |
| 姓 | Kitanishi |
日本語
塩野義製薬株式会社
英語
Shionogi & Co., Ltd.
日本語
データサイエンス部
英語
Data Science department
5410045
日本語
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-8
英語
1-8, Doshomachi 3-chome, Chuo-ku, Osaka, Japan
06-6202-2161
yoshitake.kitanishi@shionogi.co.jp
日本語
| 名 | 祐樹 |
| ミドルネーム | |
| 姓 | 吉田 |
英語
| 名 | Yuki |
| ミドルネーム | |
| 姓 | Yoshida |
日本語
塩野義製薬株式会社
英語
Shionogi & Co., Ltd.
日本語
データサイエンス部
英語
Data Science department
5410045
日本語
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-8
英語
1-8, Doshomachi 3-chome, Chuo-ku, Osaka, Japan
06-6202-2161
yuuki.yoshida@shionogi.co.jp
日本語
塩野義製薬株式会社
英語
Shionogi & Co., Ltd.
日本語
日本語
日本語
英語
日本語
塩野義製薬株式会社
英語
Shionogi & Co., Ltd.
日本語
日本語
営利企業/Profit organization
日本語
英語
日本語
英語
日本語
英語
日本語
特定非営利活動法人MINS治験審査委員会
英語
Non-Profit Organization MINS Institutional Review Board
日本語
東京都港区三田5丁目20番9-401号
英語
20-9-401, Mita, 5-chome, Minato-ku, Tokyo, Japan.
03-6416-1868
npo-mins@j-irb.com
いいえ/NO
日本語
英語
日本語
英語
| 2021 | 年 | 12 | 月 | 16 | 日 |
none
最終結果が公表されている/Published
https://ai.jmir.org/2024/1/e55840
194
日本語
190人の参加者のデータを解析し、在宅勤務率は 0~79% でした。提案モデルの AUCは0.84(真陽性率/偽陽性率:0.77/0.26)でした。SHAP解析の結果、在宅勤務率が高い参加者では、昼食抜き、不規則な労働時間、心拍数変動の増大、睡眠時間の減少がストレスと関連していました。一方、在宅勤務率が低い参加者では、出勤時刻のズレ、心拍数の変動、カロリー消費量の変動がストレスと関連していました。
英語
Data from 190 participants were analyzed (teleworking rate: 0-79%). The proposed model achieved an AUC of 0.84 (TPR/FPR: 0.77/0.26). SHAP analysis showed that high teleworkers' stress was linked to skipped lunch, irregular work hours, higher heart rate variability, and reduced sleep, whereas low teleworkers' stress was linked to deviations in arrival time, heart rate variability, and calorie expenditure variations.
| 2026 | 年 | 01 | 月 | 07 | 日 |
日本語
英語
| 2024 | 年 | 08 | 月 | 02 | 日 |
日本語
本研究では、塩野義製薬グループの大阪拠点の従業員194名を対象に実施しました。テレワークをほとんど行わなかった参加者には営業職または研究職が含まれ、テレワークを頻繁に行っていた参加者には事務職が含まれていました。従業員のテレワーク率は0%から79%の範囲でした。
英語
This study enrolled 194 employees of the Shionogi Group working in Osaka, Japan. Participants who rarely teleworked included sales or research employees, and those who frequently teleworked included clerical employees. The teleworking rate of the employees ranged between 0% and 79%.
日本語
194名中190名(97.9%)のデータが、高性能ストレス予測アルゴリズムの開発に使用されました。2名は研究を中止し、残りの2名はトレーニングセットにのみ使用されました。
英語
Data from 190/194 (97.9%) participants were included to develop high-performance stress prediction algorithms; 2 participants discontinued the study, and data from 2 other participants were included only in the training set.
日本語
調査していない
英語
Not investigated
日本語
提案された方法の曲線下面積(AUC)は 0.84(真陽性 vs 偽陽性:0.77 vs 0.26)でした。
英語
The area under the curve (AUC) of the proposed method was 0.84 (true positive vs false positive: 0.77 vs 0.26).
日本語
英語
日本語
英語
試験終了/Completed
| 2021 | 年 | 12 | 月 | 16 | 日 |
| 2021 | 年 | 12 | 月 | 15 | 日 |
| 2021 | 年 | 12 | 月 | 20 | 日 |
| 2022 | 年 | 04 | 月 | 30 | 日 |
日本語
特になし
英語
None
| 2021 | 年 | 12 | 月 | 16 | 日 |
| 2026 | 年 | 01 | 月 | 07 | 日 |
日本語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr/ctr_view.cgi?recptno=R000052939
英語
https://center6.umin.ac.jp/cgi-open-bin/ctr_e/ctr_view.cgi?recptno=R000052939